Leute

Die Architekten unseres Erfolgs

Vor über 23 Jahren fing er alleine an, mit einem Nutzwagen und einer Leidenschaft und Vision, die er heute mit einem Team von über 600 Personen teilt.

Mirosław Maszoński – sein Blick auf die Branche und die Menschen prägt heute die Organisationskultur des Unternehmens. Die Kultur, welche auf die Freisetzung menschlichen Potenzials ausgerichtet ist.

Für unsere Kunden wollen wir ein Leader in der TSL-Branche sein. In unserem Streben, dieses Ziel zu erreichen, sind unsere Mitarbeiter die wichtigsten Partner.

Robert Świergiel - Chief Operational Officer
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Wir verfügen über ein angemessen geschultes Team von kompetenten und dynamischen Personen.

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch schnelle Reaktion und Kreativität aus. Wir hören unseren Kunden zu, was uns die effektive Gestaltung von stets auf ihre Bedürfnisse abgestimmten logistischen Lösungen ermöglicht.

Unsere Organisationskultur unterstützt das Geschäft unserer Kunden und Geschäftspartner:

 

  • Wir steigern kontinuierlich unsere Fachkompetenzen
  • Wir handeln schnell und reibungslos
  • Wir sind engagiert und hören den Bedürfnissen unserer Kunden aufmerksam zu
 
  • Wir sind flexibel und sorgfältig
     
  • Wir teilen unser Erfolg mit anderen
     
  • Wir bevorzugen Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation
 

Schauen Sie sich unsere
gesellschaftlichen
Projekte an

Wir investieren in Schulungen und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Wir wissen engagierte Mitarbeiter zu schätzen, indem wir ihnen die Möglichkeit der Übernahme von höheren Stellungen in der Organisationsstruktur bieten.

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